2013年8月17日下午，化学所召开管理研讨会，全体所领导、职能部门全体人员参加了会议。王笃金书记主持会议。 

　　张德清所长强调，召开此次研讨会是要总结梳理上半年工作，贯彻落实院机关科技管理改革的精神，研讨工作中遇到的问题和困难，提出下一步工作计划。通过交流研讨，进一步提高化学所管理工作水平，增进职能部门之间的交流与协作，提高管理效率，调动工作积极性，推动管理工作更加顺利的开展。 

　　科技处处长李志波、人事教育处处长舒春英、财务资产处处长翁非、保密与质量管理处处长唐亚林、综合处处长石永军先后作报告，就各部门的岗位设置和职责、上半年开展的工作、存在的问题和下一步工作设想作了工作汇报。报告后，张德清所长、王笃金书记、杨国强副所长、黄仁权副所长和各部门管理人员围绕以促进重大产出为中心加强科研方向凝练、项目申请、过程管理、成果的组织、实施和管理，通过继续教育和培训提高新进管理人员素质，进一步加强各级网站管理工作，通过更加有效的途径宣传研究所重大成果和人才建设，通过分级管理有效进行管理工作的梳理，加强部门协调合作顺利完成武清基地建设、旧楼改造等任务，通过进一步学习《化学研究所职能部门工作条例》等管理制度提高管理水平等方面，进行了深入的研讨和交流。 

　　交流研讨后，张德清所长对管理人员提出了希望和要求：要加强学习，提高工作能力和执行力，成为管理能手和专家；要提高工作的主动性，多思考、想办法、有行动、有落实，提高交流和沟通能力；要有大局观念，打破部门界限，围绕研究所的发展开展工作；要坚持处长联席会和部门例会制度，各部门、各岗位之间相互支持、协调和配合，提高工作效率；要加强分级管理，明确管理工作的目标、方向和方式。 

　　最后，王笃金书记结合近期化学所即将开展的群众路线教育活动对管理人员提出要求，工作中要有积极性、有责任、有担当，及时沟通，相互支持，立足服务科研，不断提高自身的素质和管理水平，和广大科研人员一起为化学所的发展作出更大的贡献。 　　  

　　  　　  

　　     

　　2013年8月19日